AT A GLANCE / GIVERで働く
臨床の経験を、
地域の看護へ。
- 小児の経験を、暮らしへ
訪問看護・通学・外出支援で、子どもとご家族の日常を支えます。
- 同行は3か月が目安
同行スタッフと本人で不安を共有し、独り立ちを判断します。
- 専門病院で、手技も学べる
専門病院と連携し、希望に応じて手技を含む研修を調整できます。
- フレックス・直行直帰
訪問予定と月の所定労働時間に合わせて調整。
WORK / GIVERの看護
暮らしの中に、
看護がある。
- 家で過ごす時間を支える
ご自宅での看護とリハビリ。子どもとご家族の日常に寄り添います。
- 通学バス同乗と移動支援
訪問看護協会から委託を受けて学校と連携する通学バスへの同乗や、訪問看護の終了後に同じ看護師が移動支援制度の枠で外出に同行する仕事です。
直行直帰を使った、ある一日
公開動画に登場するスタッフの実例です。時刻やルートは訪問予定によって変わります。
- 8:50 自宅から訪問先へ
自転車で1件目の訪問に向かいます。
- 訪問の合間 記録・電話連携
自宅で事務作業。12:35に昼食を用意。
- 13:16 午後の訪問へ
訪問先と自宅の場所を踏まえて移動します。
- 19:00 この日は業務終了
勤務時間は月の所定労働時間に合わせて調整。
公開動画で、職場を知る
訪問の拠点やユニフォームも、GIVERの動画で紹介しています。
- ステーションルームツアー
訪問の前後に立ち寄る、職場の様子。
- GIVERのユニフォーム
日々の訪問で使っているユニフォーム。
LEARNING / 同行と学び
一緒に訪問し、
不安をほどく。
- まずは同行から
3か月を目安に、実際のケアと仕事の進め方を学びます。
- できること、不安なことを共有
同行スタッフと本人で、訪問を振り返ります。
- 安心を確かめて、独り立ちへ
期間だけで区切らず、双方が不安の軽減を確認して判断します。
在宅でも、専門性を深める
- 専門病院と連携した研修
希望に応じて、手技を含む研修の機会を調整できます。学びたいことや、訪問で不安に感じている技術を相談してください。
- これからのキャリアを相談
得意な分野を深めることも、働き方を考えることも。これまでの経験と、これから目指したい姿を一緒に整理します。
- 学会・資格取得の費用も相談
学会への参加や資格取得にかかる費用は、内容に応じて相談できます。関心のある分野をお聞かせください。
CONDITIONS / 募集要項
待遇と、働き方。
募集職種
訪問看護師。小児経験のある方を歓迎。訪問看護が初めての方も相談できます。経験者の提示年収
500万〜550万円を目安に、経験・対応できる業務・勤務条件・前年度年収を考慮して決定します。基本給・固定残業代・賞与・各手当の内訳と算定条件は、個別の待遇提示時にご説明します。試用期間
6か月。給与の減額はありません。勤務時間
フレックス制。月の所定労働時間と訪問予定に合わせて早出・遅出を調整。直行直帰や自宅での調整業務も活用しています。休日・休暇
完全週休2日制。有給休暇・特別休暇あり。勤務日・休暇の扱いは希望の働き方と合わせて確認します。オンコール
担当の目安は週1〜2回。担当日数と電話・出動の回数は異なります。対応実績、手当、開始時期は見学・面談でご説明します。勤務地・拠点
東京都目黒区碑文谷4-22-1 TS碑文谷202。訪問・通学・外出支援を行います。非常勤・リハビリ職
看護師非常勤は1件4,000円〜。PT・OT・STは常勤月給25万円〜。経験・能力・前職給与等を考慮します。
FAQ / 応募の前に
気になることを、
ひとつずつ。
転職を決めていなくても大丈夫？
見学だけ、カジュアル面談だけでも歓迎です。現場を知ってから、選考に進むか考えられます。
訪問看護が初めてでも相談できる？
はい。同行から始め、スタッフと本人が不安の軽減を確認して独り立ちを判断します。
最初から履歴書は必要？
見学・相談フォームへの添付は不要。お名前・相談の目的・メールアドレスから連絡できます。
試用期間中は給与が下がる？
6か月の試用期間中も、給与の減額はありません。
今の年収や、学びたい分野を相談できる？
前年度年収を考慮して待遇を決定します。研修・キャリア、学会・資格取得費用も内容に応じて相談できます。
LET’S TALK / 見学・採用相談
まずは、
会って話しませんか。
転職を決める前でも大丈夫。履歴書の添付は不要です。
- 現場や仲間を知りたい
- 経験や働き方を話したい
- 一つだけ確かめたい
LINEが便利な方は、採用専用LINEで相談する ↗
OUR PLACE / 職場を知る
働く場所も、
日々の様子も。
ステーション、ユニフォーム、ある日の様子。
GIVERが公開している動画から、職場の雰囲気を確かめられます。
採用について
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